Лёша 7 лет чистого времени
Я служил зам ЧРК у нас на местности. Однажды в беседе со спонсором мы заговорили о том, что в регионе Большая Москва есть проекты и подкомитеты, которые можно было бы реализовать и у нас. Я связался с их делегатом, и она поделилась, как у них устроена структура. В числе подкомитетов БМ есть такие, которые, как мне показалось, трудно представить у нас. Они обслуживают не только Москву, но и русскоязычное сообщество в целом. А есть и те, которые могли бы быть полезны на нашей местности. Я взял контакты и связался с несколькими координаторами и посетил их рабочки в зуме.
Уже на сайте БМ я обратил внимание, что в расписании групп и комитетов у них перечислены вакантные служения. Я подумал, что это очень круто, но наверное трудно реализуемо. И когда я уже пообщался с координатором HR БМ, стало понятно, что это одно из направлений этого комитета. А ещё то, что задач у HR может быть очень много – достаточно для организации отдельного подкомитета в Ростове.
Цель этого подкомитета: поиск служащих на вакантные места, информирование членов сообщества о служениях и повышение лояльности к служению в целом.
Мы создали инициативную группу, и сообщество отреагировало. Люди стали активно добавляться в чат. Видимо новая тема была интересна. Плюс вопрос дефицита служащих – это боль многих из нас. На ближайшем же МКО мы провели презентацию, и ПГО приняли решение: HR-панели в Ростове-на-Дону быть!
На первом собрании нового подкомитета у нас появилось несколько координаторов. Мы провели его в формате близком к мозговому штурму. Мне немного непривычен такой формат – обычно я стараюсь вести собрания чётко по повестке и следить, чтобы мы не отвлекались. Но у нас с одной стороны не было чёткого представления, как это будет работать; а с другой – у нас были энергия и энтузиазм.
Наши собрания до сих пор проходят не вполне структурировано – это настоящий генератор группового сознания. Мы реально делаем это вместе. И это очень заряжает.
Конечно ничто не может говорить об эффективности лучше, чем результат. На последнем собрании в рамках отчёта наш интервьюер Даша рассказала о ребятах, которые нашли служение благодаря нам. И тогда я был удовлетворён. Это пока конечно не глобальное влияние, но уже что-то. В ближайших планах у нас ряд мер по повышению лояльности к служению представителей в подкомитеты, публикация перечня вакантных служений на сайте, а так же текущие задачи вроде поиска соискателей и пополнения списка свободных мест. Присоединяйтесь к нам: каждое первое и третье воскресенье месяца в 12:00 на Шаумяна 84.
Слава 4 года чистого времени
Привет, я зависимый Слава. Я узнал о сообществе АН в 2016 году в закрытом учреждении. Там мне сказали, чтобы не вернуться к употреблению мне необходимо найти спонсора, ходить на группы и взять там служение. По выходу из учреждения я вернулся в Новочеркасск и узнал что в этом городе нет АН. Мне было страшно вернуться к прошлой жизни и я решил что буду посещать собрания в Ростове.
В базовом тексте я прочитал, что хорошая идея — посещать собрания каждый день, как минимум первые девяносто дней выздоровления. Но у меня была ещё семья и работа. А ежедневные поездки в Ростов полностью лишали меня свободного времени и общения с семьёй. Поэтому я стал искать возможности для открытия группы в Новочеркасске.
От ребят на группе я узнал что мне нужно обратиться за помощью в структуру обслуживания. И стал посещать собрания подкомитетов. Чтобы быть максимально полезным и эффективным, мне предложили ходить на собрания не как гость, а взять на себя какую нибудь небольшую ответственность. Это помогло мне быстро почувствовать себя частью сообщества и познакомиться с очень интересными и активными людьми.
Первым моим служением стал координатор ПСО по Новочеркасску. Благодаря этому служению в Новочеркасской наркологии появился стенд Анонимных Наркоманов с боксом для визиток. А у меня появился опыт общения со специалистами о сообществе АН. Мы сделали презентацию врачам и договорились о взаимодействии.
Благодаря регулярному посещению собраний и участию в структуре обслуживания, я быстро нашёл двух единомышленников из Новочеркасска с которыми мы решили открывать группу.
Следующим моим служением стал координатор РС по Новочеркасску. Ребята из РС помогли нам найти в городе помещение для группы и договориться об аренде с его владельцем. В литературном комитете мы получили стартовый набор литературы для группы.
Благодаря всем этим действиям у меня появилось очень много друзей в сообществе и много новых навыков коммуникации и общения с людьми которых я раньше и представить себе не мог.
Ровно через месяц после моего выхода из закрытого учреждения в Новочеркасске состоялось первое собрание группы АН. Но группа это не только собрания, это в первую очередь люди которые поддерживают существование и развитие группы. А людей на группе было очень мало. Поэтому мне пришлось брать на себя ответственность за выполнение большинства служений на группе. О которых я имел мало представления. Часто бывало так что я сидел на собраниях один в ожидании новичка.
В это время я слушал спикерские, изучал литературу АН, а в особенности буклет «Для группы». В нём я нашёл всё что необходимо для жизнедеятельности и развития группы. Я приглашал своих новых друзей из Ростовского сообщества на собрания и получал от них много практического опыта в служении и несении вести АН.
Приглашал своих бывших соупотребителей и людей которые искали помощи в избавлении от зависимости. Так же я взял служение добровольца на телефонной линии и добровольца по 12 шагу в подкомитете Телефонная Линия. И в моём городе появился телефонный номер на который мог позвонить любой зависимый который ищет помощь или его родственник.
Дальше я пришёл на собрание подкомитета Моя Домашняя Аптека (МДА) и взял там служение координатора по Новочеркасску.
Вместе с ребятами из МДА мы проехали по аптекам моего города и договорились о размещении боксов для визиток АН. Во многих аптеках к нам пошли на встречу. И у меня появилось новое служение волонтер МДА и возможность несение вести с помощью регулярного посещения аптек и пополнения боксов визитками.
На группу стали приходить новые люди и она начала расти. Это придало мне ещё больших сил и уверенности в том, что я всё делаю правильно. Несмотря на то, что 5 лет назад я переехал из Новочеркасска к себе на родину в Таганрог, группа там живёт, растёт и продолжает нести весть АН.
Комитет HR молодой и очень нуждается в человеческом ресурсе
опросник комитета: https://forms.gle/hZMMY9CRjxaHLL8Y8
В Литературном комитет города Ростов-на-Дону, существует проект «База спонсоров». Этот проект направлен на помощь тем зависимым, которые проживают в отдалённых местностях и не имеют физической возможности найти наставника для работы по шагам.
«База спонсоров»-это список людей, готовых провести по шагам.
Благодаря подробному описанию(срок Чистого времени, по какой литературе работает, город проживания спонсора) любой желающий сможет найти себе наставника.
Ты можешь сам поучаствовать в этом проекте и пополнить список наставников своим именем!
По любым вопросам касательно этого проекта обращайтесь к Литкому своей группы.
База спонсоров: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1-2ZESu3IiP9pHOCL2mNbpO4r5O23QsacmA6CmuVbqrk/edit
